O ambiente profissional deve ser baseado em respeito e colaboração, mas o assédio ainda é uma realidade em muitos locais. Reconhecer os sinais é essencial para combatê-lo.
O assédio no trabalho inclui condutas abusivas (físicas, psicológicas ou sexuais) que humilham, oprimem ou discriminam alguém. Pode ser praticado por superiores, colegas, subordinados ou terceiros e se manifesta de várias formas:
🔹 Assédio moral: Críticas constantes, isolamento, tarefas humilhantes ou desestabilização emocional.
🔹 Assédio sexual: Propostas indesejadas, comentários de cunho sexual ou assédio físico.
Fique atento a ações que desrespeitem sua dignidade ou criem um ambiente hostil. Se identificar assédio:
✔ Reúna provas: Mensagens, testemunhos ou registros.
✔ Relate o caso: Procure o setor de RH ou a ouvidoria da empresa.
✔ Busque apoio jurídico: Se o problema persistir, consulte um advogado.
Denunciar é um ato de coragem que ajuda a construir ambientes de trabalho mais saudáveis e justos. Não se cale. Procure ajuda e lute por um local de trabalho digno e respeitoso.